“掌上薪查”赋能提质 暖心服务惠享职工—张掖公路事业发展中心打造数字化薪资服务新模式

近日，张掖公路事业发展中心“掌上薪查”服务正式上线，为职工带来便捷、安全、高效的数字化薪资查询新体验。这是中心2026年聚焦职工所思所盼、深化暖心便民服务，继协调合作银行全面减免职工工资账户管理费、组织人员上门集中为职工更换第三代社保卡之后，在工资社保民生服务方面落地的又一项惠民实事。

传统薪资管理与公示模式主要依托线下渠道，职工查询历史薪资数据需分别前往人劳和财务部门办理，流程较为繁琐。为切实打通薪资服务堵点、精准回应职工便捷查询需求，中心人劳科、财务科主动靠前、联动破题，从薪资管理规范化、职工服务便捷化、信息数字化、数据管控安全化等维度入手，全力推进薪资服务提质升级。工作人员逐项统一薪资报表规范模板、细化各类薪资数据统计标准、优化薪资多级审核流程，反复开展数据对接、功能调试、漏洞排查、安全校验及全场景压力测试。经过严谨细致的打磨优化，研发搭建了“掌上薪查”个人薪资自主查询平台。

该平台操作简便、功能实用、安全可靠，职工无需下载专属APP，通过个人微信端口完成身份核验后，便可一键查询个人工资构成、扣款明细、发放记录、银行账号等信息，打破了传统薪资公示与人工查询在时间与空间上的限制。该数字化服务平台的落地启用，标志着中心薪资管理服务从纸质台账登记、定点集中公示、线下人工对接的传统模式，全面升级为数字赋能、自主查询、安全高效、全程可控的信息化服务新模式。

此次“掌上薪查”数字化服务升级，践行了“数据多跑路、职工少跑腿”的便民服务理念，既夯实了职工薪资查发工作的精细化管理基础，健全了薪资数据管控体系，也保障了职工薪资知情权与个人信息隐私权。同时，进一步拓展了中心微信公众号的服务功能，大幅简化薪资查询流程，让薪资服务更有精度、效率和温度。