以精为引 向质而生 ——张掖公路发展中心践行“五精”理念 力推各项工作高质量发展

时间: 24-07-15 来源:办公室 作者:连小京

今年上半年,张掖公路事业发展中心揣时度力定方向、一鼓作气抓落实,以开展“精细化管理质量提升年”活动为抓手,践行“五精”理念,提升养护工作质量品质、安全品质、创新品质和管理品质,推动各项工作精益求精再上台阶。

同步碎石封层施工现场(傅翔宇 摄)

精意覃思,“一张网”覆盖齐对标。中心树牢“以路况论英雄”鲜明导向,提出“一网覆盖、格格对标”管理模式,党政齐抓互促、整体牵引,推进保安全、保质量、保路况、保指标重点任务干出成效。各单位迅速贯彻、层层落实,在逐公里划分管养公路管理单元的基础上,全覆盖、拉网式、多轮次分析评估路况检测数值,精准编制养护计划、精细制定处治方案、精确评估养护效果。立足病害存量与养护资金实际,坚持日常养护和裂缝处治“两个优先”原则,认真做好巡查保洁、交安设施维修、桥涵日常养护、路域环境整治等提升行业服务质量的保障工作,高质量处治路面裂缝52.1万延米,完成量为去年全年的1.95倍,实施同步碎石封层33.1万平方米,完成量为去年全年的1.66倍,开展油路修补2.1万平方米,预防性养护实施规模大幅提升,有效保障和提升了整体路况。

使用玻纤套筒新材料(刘瑾赟 摄)Eliminator防水层底漆层(付东红  摄)

精益求精,“一条线”贯穿提质量。中心以高质量发展为主线,围绕养护品质和内部治理提升,持续释放精细化管理效能。一是在管控一体上下功夫。建强项目管理机构,靠实项目办和施工、监理单位职责,制定施工质量控制要点,发挥试验检测“啄木鸟”作用,以全方位、高频次质量督查,保证3项养护工程质量达标。精研养护施工工艺,组织技术人员到省内先进单位,地方劳模工作室以及养护工程施工现场观摩学习,借鉴路面灌缝、碎石封层精细化养护成效,提高“两个集中”工程实施质量。二是在研学一体上下功夫。与勘察设计、交通科技公司开展“四新”技术座谈交流,引进土壤固化剂、抗裂环保基布等新技术、新材料,提高了道路养护技术性能指标。推广应用“四新”技术10项,自主立项科研项目4项、参与省厅科研项目1项。首次使用的玻璃纤维格栅、Eliminator新型桥面铺装防水层、3毫米厚玻纤套筒等材料和技术,在路面、桥涵养护中取得实效,为今后高质量实施同类工艺提供参考。自主研发的小程序“布设宝”获计算机软件著作权,热熔涂料控温加热试验仪等4项成果正申报实用新型专利,“装载机弹簧式破冰辊”获全国公路微创新大赛银奖。三是在督考一体上下功夫。坚持质量增效与基层减负并举,统筹规范与健全制度并行,指导交流与考核督导并进,通过“单位自查+专项督查+联合审查+集中考核”,对照路况找问题,对照标准找差距,针对问题抓整改,推进各单位在财审要求落实、内控制度执行、治理能力提升上更进一步,为高质高效落实好各项指标打下基础。

甘州养护工区拌合楼(傅翔宇 摄)

精准施策,“一股绳”拉紧强保障。中心一手抓牢安全生产,一手攥紧应急保障,双向发力拉紧服务保障基本绳。构建全面责任、隐患排查、监督管理、宣传培训、应急救援“五大体系”,强化“党建+安全”互融共促,养护一线设立“党员安全示范岗”21个,“党员安全监督哨”20个,开展“六到班组”“党员身边无隐患”和带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩的党员“五带”活动,落实党员主体组织和监督责任,形成有效的安全管理“矩阵”。构建“1+2+12”(1项综合预案、2项专项预案、12个现场处置方案)应急预案体系,制定《突发事件研判会商管理规定》,以更加突出主业主责、预防预控、规范高效为原则,推进预案体系从“大而全”向“小而专”转变,应急响应从重事后向重预防转变,应急处置从指令推动向操作流程转变,为保障社会公众安全出行、辖养公路安全畅通提供有力支撑。

养护机械设备实操培训(傅翔宇 摄)

精打细算,“一盘棋”谋划聚合力。中心聚焦人、机、物协同,坚持“点、线、面”兼顾,优化资金统筹、强化预算管理,制定46条举措落实过好“紧日子”要求,为精细化管控、高质量运行打造强劲支点。为激活队伍“一池春水”,基层养护队、班站工区、业务部门负责人积极自荐竞聘上岗,青年职工勇挑重担争当站队排头兵,一线成立公路养护巡查作业组,调整养护生产定额,整体优化了职工队伍力量。为盘活机械设备“存量效用”,中心职能科室统筹调度、分批安排,坚持“自有不租用”原则,合理调配摊铺机、碎封车、压路机等保证油路修补、同步碎石封层、路面标线施划等生产任务交错推进。为保证物料“按需供给”,充分发挥现有生产基地作用,甘州养护工区针对各养护单位管养路段的不同路况,生产不同种类乳化沥青334.66吨、沥青混合料1689.54吨、同碎除尘料2468.5吨,试验检测室加强质量把控,督促保证材料生产质量。

精进不休,“一堂课”引导蓄动能。中心以高素质人才保障推动工作高质量发展为宗旨,因材施教、多措并举,力求培育一支业务精通、本领过硬、经验丰富的职工队伍。聚焦职工专业技能提升精准“滴灌”、梯队施训,分工种、层面、专题开设“基础理论+专业知识+实操锻炼”的教育培训“课堂”,业务科室政策解读、专业指导、制度宣贯形成常态,基层单位案例教学、情景演绎、实战锤炼学出特色,中心一对一、一对多、多对一形式“导师带徒”薪火相传,比能力、比干劲、比贡献的“比学赶超”氛围激发斗志。今年上半年,中心组织公路养护机械设备操作人员培训、试验检测技术人员实训及财审内控类培训学习35期,参训4800余人次。以IP人物“张路路”为“宣教大使”,推出说业务、做试验、学条例等线上课堂25期,通过短平快、新奇特的短视频教学,帮助职工快速掌握理论、业务知识核心。生产大干期间,穿插开展榜样引领、切磋交流、素质拓展等活动,促学促干又凝心聚力。