高养中心建设“职工小家”和谐“大家”

今年以来，高养中心积极按照局“两家”建设的工作思路，科学合理规划、精心组织实施，积极建设四位一体的“职工小家”和谐“单位大家”。

一是建设“温馨小家”。组织干部职工积极开展庭院绿化美化工作，对院内环境卫生进行整治，对枯枝树木进行修剪整形，在甘州工区先后种植欧洲玫瑰、水蜡、元宝景天、樟子松、菊花等景观苗木和花卉1200余株，种植茄子、辣椒、西红柿、西兰花、油葵、苦瓜、甜瓜等季节性时令蔬菜瓜果10亩，专门开辟了400平方养殖区，着力打造“三园”建设，丰富职工餐桌。及时看望慰问生病住院职工,让职工切实感受到“家”的温馨。

二是建设“勤俭小家”。在职工中积极倡导过“紧日子”的理念,严格实行车辆外出派车制度，实行定点加油维修、降低车机设备耗能水平；对涉及经济业务的采购，不论大小，均严格实行计划审批，坚持办公用品领用登记、签字制度；实行节能减排，在甘州工区采用微喷带和滴灌浇水取代大水漫灌，切实达到节水节力的效果。

三是建设“民主小家”。实行“1+2”（会前报告+机关工作汇报+职工代表提案）的模式，及时了解职工思想动向，广泛收集职工对中心在机关管理、食堂管理、福利采购等方面的意见及建议，增强职工的“主人翁”意识，切实维护干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

四是建设“文化小家”。加强“学习型机关”建设，以部室为集体，利用机关学习等方式，组织职工开展读书分享会、演讲比赛、道德讲堂等文化引领活动，凝聚机关各部室团结协作意识，丰富职工精神文化生活。