肃南公路段集中民智助推工作落地见效

近日，为更好的推进各项工作，肃南公路段组织开展了“我为‘职能归位、职责落地’工作‘献一计’”活动，干部职工们积极主动，纷纷为“职能归位、职责落地”工作建言献策。有的提出人员配备要双向选择，有的说绩效考核要切合实际，还有的说应该设置安全生产标兵红黑榜，特别是开展“机关人员下沉一线”活动的建议，得到了广大干部职工的积极响应。

入职四个月的赵婷说：“机关人员下沉一线为我们年轻同志提供了锻炼机会，我们可以进一步了解一线作业的环境和流程，把理论与实践结合起来，不仅可以提高自己的业务水平，而且对日常养护工作能有一个更全面的认识。”主动申请下基层的技术骨干代吉鹏表示，“技术员深入一线，可以为一线养护作业提供指导，对提高养护作业效率和保证施工质量起到关键作用。技术人员与养护人员同吃同住，不仅增进了同事之间的感情，而且增强了集体凝聚力和团结力。”

自“职能归位、职责落地”各项工作开展以来，肃南公路段积极探索、稳步推进，不等不靠、主动担当，结合职工队伍实际、辖养公路路况和养护生产需求，从“凝心聚力、担当作为”出发，将“职能归位、职责落地”工作要求纳入日常学习和重点工作内容之中，有针对性的开展了谈心谈话，统一了认识，凝聚了共识。该段还利用冬季职工培训教育的有利时机，积极组织专业技术和工勤人员开展养护技术、安全生产、机械设备操作等方面的专项培训。对质量要求高、技术难度大的工作，通过“导师带徒”的方式，达到“专技人员+养护骨干”的强强联合，确保人员岗位调整后能够尽快进入工作状态。