张掖公路事业发展中心召开“青锐赋能”工程外派人员学习效果考评会议

“青锐赋能”工程外派人员学习效果考评会议现场（徐娅彬  摄）

为进一步加强外派青年职工学习培训考核管理，推动学习培训成果转化落地，3月2日，张掖公路事业发展中心召开“青锐赋能”工程2025年度外派人员学习效果考评会议。

“青锐赋能”工程外派人员学习效果考评对象合影（徐娅彬  摄）

会上，10名外派学习培训人员结合自身学习经历，谈认识、讲收获、说打算，汇报了一年来学习和工作情况。由中心领导、相关科室和基层单位负责人组成的考评小组对外派学习人员进行学习效果考核打分，并就做好今后外派人员学习、履职、考核等全流程监管工作提出了具体要求。

会议指出，实施“青锐赋能”工程，是中心党委立足长远、着眼全局作出的重要部署，是落实“千帆计划”加强青年干部人才培养的重要举措，更是以一家人、一条路、一盘棋、一股劲凝聚合力推动公路事业高质量发展的生动实践。   

会议要求，各单位一要提高站位，强化思想认识。外派学习既是组织信任也是责任考验，既是个人提升更是事业需求，要以高度的责任感重视学习、对待考核、珍惜岗位，不辜负组织培养与期望。二要严管厚爱，抓实监督管理。从健全闭环管理、强化过程监督、树立鲜明导向三个方面加强学习效果评估，以“双报告”形式开展定期考核，巩固学习成效，确保学有所成、学以致用。三要转化运用，赋能事业发展。全体外派学习人员要在岗位上当好宣传员、战斗员、创新员，把“所学”变“所能”，把“所得”变“所为”，带动身边同事共同提升，向外界展现新作为、作出新贡献。四要细化举措，激发职工活力。中心青年干部职工要以“千帆计划”18条措施为抓手，在“青锐赋能”外派学习工程措施落地落实落细中练本领、挑重担，两级党组织要为干部职工成长成才搭建平台创造机会，让青年职工尽快淬炼成长，奋力当好张掖公路事业的生力军、突击队，为“十五五”开好局、起好步贡献青春智慧和力量。