张掖公路事业发展中心以“12345固本提质”行动，汇聚实干“向心力”

行至半山，更应快马加鞭，船到中流，越当奋楫争先。第三季度以来，张掖公路事业发展中心站位全局、审视自身，以开展“12345固本提质”行动为抓手，按照紧盯1个目标、深化2个融合、夯实3个支点、实现4个突破，抓住5个重点的行动要求，锚定目标再加压、聚焦落实再加力、对标先进再加速，推进“党建＋”深度融合、管理效能持续提升、奋进力量不断蓄积，中心上下以比促拼，以拼促干，掀起了全力“冲刺跑”的热潮。

召开“12345固本提质”行动动员部署会议（傅翔宇 摄）

打出“党建＋”“特色牌”，聚势赋能强引擎

中心坚持党建引领、多重赋能，着力推进党建与业务、党建与文化深度融合，厚植更具特色的“党建+”发展动能。

两级党组织认真贯彻“围绕养护抓党建、抓好党建促养护”理念，切实强化公路养护“网格化”管理措施，将责任压实到每公里的最小单元。“扫帚书记”“黑脸段长”“贴心主席”在施工一线抓协调、跟进度、保后勤，“党员示范岗”“青年突击队”在日常养护提质效、应急处置保畅通中擎旗帜、亮身份、显担当。

移动的红色阵地（刘佳佳 摄）

业务工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，临泽公路段“移动的红色阵地”将党的声音传递到养护最前线，让微党课、警示教育在养护现场声声入耳，肃南公路段让“评星夺旗”成为考验职工本领能力的“磨刀石”，激励养护、安全、管理、廉洁之星们将主体责任扛得更实，甘州公路段打造“小满·大满·戒满”文化品牌，以让公众感到满意、让职工感到满足的具体举措推动公路养护内涵式发展。

各基层党组织通过“一单位一品牌”“一班组一特色”的党建品牌创建活动，探索赋能中心工作、建设队伍、联系群众、凝聚人心的思路与路径，让党建优势进一步转化为全面发展的胜势。

召开涉路法律风险及信访投诉处置工作座谈会（傅翔宇 摄）

练好管理“基本功”，攥指成拳齐发力

中心紧盯内部管理、养护生产中的关键环节精准施策，不断提升综合治理水平和精细化工作水平。

坚持问题导向“强基”。聚焦经济合同管理、涉路风险防范、纪法教育覆盖等工作，以“说学督唱”四法宣贯，推动合同全过程管理规范化，以集中问题、及时除患、规范措施三步应对，提升涉路法律风险精准预防、主动化解能力，以专题讲座、道德讲堂、主题演讲三大课堂，切实加强职工教育及纪律规矩约束。

开展职工素质拓展活动（连小京 摄）

健强制度体系“固本”。加强制度需求识别与制度供给完善，新修订党建工作、综合管理、养护生产、财务审计等各类制度38项，新制定增驾培训工作管理、突发事件研判会商管理等制度5项。制度宣贯线上课堂、线下宣讲如火如荼，“张路路讲制度”短视频，被中国公路学会评选为2024年度最受欢迎的公路科普作品。业务科室通过纪审财等多部门联合督查、专项检查等形式，加大对制度建设、学习、执行情况的监督检查，确保一体遵循、一体执行。

精细化管理“提效”。以“抓质量强内核”为目标，养护单位加强对实施预防性养护、修复性养护路段的跟踪观测，为更科学、更精准开展秋、冬季养护及重点保畅工作提供有力的数据支持。项目办、试验检测室严把标准、严控质量，对今年实施的10项“两个集中”养护工程和G312线沙河桥危旧桥梁改造工程进行竣（交）工验收，确保施工质量等级达到合格标准，有效提升路况水平和通行条件。中心召开科技创新工作大会，总结推广近两年形成“四新”技术、微创新、五小发明和管理类创新成果，表彰优秀创新成果、创新工作能手、标兵和先进个人，释放鼓励创新、支持创造、尊重创作的信号，为推动科技创新在公路养护精细化管理中的应用拓宽思路。

青年突击队紧急处置泥石流（蒋福 摄）

共绘发展“同心圆”，夯基筑垒蓄势行

中心全面加强职工队伍建设，凝人心、聚合力，画好高质量发展的更大“同心圆”。

强化学训赋能力。业务科室、基层单位各展所长，推出各色讲学微课挖透业务，“张路路说财务”系列短视频让财务资产监督管理工作摆脱枯燥、跳脱出圈，“应急信息小课堂”抓主抓重，简洁明了分享应急知识和报送要点，“这些小事真不小”短片，情景式演绎安全之道，将安全防线筑牢筑实。职工在技能大赛上比拼实力，在采风实践中精进技艺，中心通过多渠道、多形式、多载体开展的“讲学比练”活动，带出了不少业务新秀。选派12名职工进行增驾培训，有效解决机驾人员短缺的难题。

服务职工注动力。中心坚持眼睛向下、重心下沉，进一步加强和改进领导班子调研机制，班子成员深入一线，和职工心贴心交流，向职工寻计问策。将调查研究作为服务大局、服务决策的可靠方法，把职工需求作为服务职工、服务发展的首要目标，办职工集体福利更显用心，开展“节日送祝福”“金秋助学”和职工帮扶救助更见温情，在基层班站维护、配套设施配备和软硬件条件提升上更趋重视，关心关爱劳动模范更加贴心，让职工能安心且舒心地投入工作。

召开青年职工座谈会（张佳琪 摄）

提振精神聚合力。两级机关积极开展“精神风貌提升行动”，对机关干部工作作风提出要求，对文化阵地、视觉形象等进行优化完善，推动外在形象、内在规范同步转变。群团组织不断发力，青年职工座谈会上的榜样力量，让“我们正青春、奋斗正当时”“做一粒好种子”的朝气迸发，职工素质拓展活动中的团结与挑战，让“一群人、一条心、一起拼、一定赢”的信念深入人心，丰富的文娱生活，让班站更有生气、集体更加融洽，进一步提振了干事创业的精气神。