学贯制度提技能 履职不当“门外汉”

“党内监督没有禁区、没有例外，信任不能代替监督。”“充分释放内控制度‘力度’、服务职工‘热度’和财务工作‘温度’，是财务工作者义不容辞的职责。”“安全工作只有起点没有终点，必须警钟长鸣，压紧压实责任。”近日，张掖公路事业发展中心的工作群热闹活跃，一到点就连线基层办起“云上讲堂”，职能科室的业务骨干们发挥专长讲廉政、说内控、论管理、理规程、析工艺、议安全，利用职工冬训收尾、新春开工冲刺的大好时机，为一线的管理、技术、工勤岗位职工送去了制度宣讲“套餐”，为他们“充电蓄能”。

基层职工认真学习廉政内容（徐维维-摄）业务骨干细致讲解内控制度（连小京-摄）

2022年，该中心对多项制度办法进行了废、改、立、释，并开展了“制度执行年”活动，旨在推动实现职工队伍法治意识和制度思维的明显提升，推动单位依法决策能力和制度管理水平的明显提升。新年伊始，该中心将制度办法宣贯培训作为给各项工作迅速铺开“绷弦铆劲”的重要措施，本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，围绕党内监督管理、内部控制管理、桥隧养护管理、合同管理、安全生产、国省干线公路“两个集中”养护项目实施、人事劳资管理等方面内容，组织专人精心备课、定向培训，见缝插针地开展了为期一周的制度宣贯活动。

职工集体学习合同管理办法（雷朝霞-摄）座谈交流安全生产工作心得（程富学-摄）

直播课上，中心业务科室授课人员从制度建立背景、实施原则、操作要点、注意事项等方面，帮助基层单位对应岗位人员理顺制度体系、掌握工作流程、明确规范要求，使他们能熟练应用制度及规范性文件处理事务、解决问题、履行职责，以更高标准、更高质量、更高效率开展各自工作。直播课后，相关科室还组织了现场交流座谈会，基层单位分管业务领导、具体工作人员敞开心扉、畅所欲言，就安全管理、财务管理工作，从过去一年积累的经验做法、出现的问题疑惑到需要中心解决的难题短项，从对单位发展、对个人进步的所见所思到有助长远发展的意见建议，大家带真情、献好策，在热情洋溢的氛围中互学互鉴、共谋发展。此次“制度宣贯周”活动的开展，切实提高了中心干部职工的政策业务水平和制度执行能力，发挥了规章制度指导工作、推动实践、提升效能的作用，为今年工作起步开局打好了基础。