张路路带你看归落这一年之五：“归落”领航风帆正 笃定前行谱新篇

自“职能归位、职责落地”工作开展以来，肃南公路段“摸着石头过河”，有欢笑、有磨难、有努力、有进步，下面就让我来讲讲肃南公路段“归落”工作中的那些事儿。

 机关人员清理边沟（张彤摄）

职工思想达共识，归落工作萌嫩芽

当职工们得知要开展“归落”改革的消息时，质疑、不安、抱怨的情绪就开始慢慢地发酵，肃南公路段为了让“归落”工作顺利开展，段领导班子及时召开动员大会，积极组织干部职工认真学习各项配套办法，在宣传动员上下功夫、在学用结合上求突破，不断强化职工队伍建设，教育引导全段干部职工打破现有思维模式和工作局面，切实转变思想观念，使广大干部职工形成积极支持、主动参与、全力配合的思想自觉和行动自觉。

 开展“鼓干劲、振精神、大干红五月，献礼二十大”劳动竞赛（张彤摄）

人员归位为核心，归落工作长绿叶

“我承诺，我将立足岗位，将自身经验转化实践，主动围绕“归落”工作要求，对待养护主责主业，做好人员管理，加强站内人员纪律，努力将孟家庄养护站打造成全段乃至全中心最优秀的养护站！”2022年1月6日，肃南段归落工作竞聘上岗大会召开，职工明坤国第一个上台竞聘孟家庄养护站站长，他掷地有声的承诺也为后续竞聘上岗人员作出表率。今年来，肃南公路段通过政策宣传、摸底自荐、竞聘上岗、公推直选、双向选择等多种方式对一线养护人员重新进行搭配组合，并通过严格落实一线工作法，让段机关专业技术人员到养护一线跟班作业，采用“以老带新传帮带，以新促老共进步”的模式，促进新老职工共同进步，在现有养护人员当中，重点摸排具有特种机械设备操作、特殊技能或专业特长的人员，合理组建人员架构，并明确技能型养护人员缺口，形成了机动灵活、运转高效的养护生产组织方式，最大限度地限度地推动了全员参与养护生产，充实了养护力量。

 S313线油路修补封闭施工一幕（李龙摄）

机械维护提质量，归落工作开红花

为使机械设备和车辆在公路养护中发挥最大效率，肃南公路段结合山区公路养护工作实际，切实加强机械设备和车辆管理，建立健全机械设备管理台账，组织对单位现有机械车辆在油路、电路、水路、轮胎气压、制动、灯光等方面可能存在的安全隐患进行大排查，同时通过维修保养进一步提升机械设备完好率、利用率，确保各类机械设备处于良好技术状态。与此同时，全段干部职工充分践行“工匠精神”，加大创新力度，尤其在“小改小革”方面做足文章，通过改造自卸车加装除雪滚刷，细致调节雪刷工作状态，保证清扫效果，切实符合山区公路冬季除雪要求，从而提高工作效率，从细微之处为养护工作发展提供有力保障。

制度建设做保障，归落工作结硕果

肃南公路段找准“职能归位、职责落地”工作的发力点和突破口，以合适的绩效考核制度切实激发职工队伍的内生动力，紧扣核定的主要职责、内设机构和人员编制规定，合理调整配备机关管理人员和养护人员，制定“职能归位、职责落地”工作实施细则、内设机构主要职责和岗位设置方案等多项方案，为归落工作落地见效提供制度保障。不断健全完善按岗取酬、绩效挂钩、多劳多得、奖优罚劣、公平公正的考核分配激励机制和科学规范的绩效考核评价体系，按照突出重点、兼顾全面的原则，结合岗位类别、出工出勤、生产效益、工作质量、安全生产等因素，对奖励性绩效工资进行浮动分配，逐步加大绩效考核力度，实现奖勤罚懒、多劳多得，充分调动了职工的积极性。

归落这一年，我们锐意进取、攻坚克难，全力推进“归落”任务落地落实，圆满完成养护保畅任务。我们仍将只争朝夕、不负韶华，努力拼搏保任务、一心一意谋发展，用实干和担当接续奋斗，为巩固“归落”工作成果，助推公路事业高质量发展作出更大贡献。