“冗员”先复员 “人力”添活力

“在实现机关人员向一线倾斜、弥补养护人员不足的措施上，必须一刀切，超编借调人员归原位，中心机关各科室（部门）要先带头”。张掖公路事业发展中心主任沈维宏在讨论“职能归位、职责落地”后人力不足、设备短缺等诸多问题时这样说。今年以来，在落实“职能归位、职责落地”工作上，张掖公路事业发展中心审时度势，积极顺应厅党组、省中心党委决策部署和工作方向，坚持刀刃向内，在超编借调人员归原位、机关人员向一线倾斜方面，决策果断，执行有力，效果明显。为确保人员“归位”工作落地落实，张掖公路事业发展中心明确要求两级机关各岗位工作必须由管理和专业技术岗位人员承担，工作中实行AB、AC岗制度，坚持一人多岗、一专多能，岗位相互兼容、人员相互补位、工作相互协调。为确保工作取得实效，中心人事劳资部门对两级机关编制进行再梳理、再核实，超编借调人员全部返回原岗位，工勤岗人员回归养护一线，下属单位根据工作任务量及养护技术需求等情况，有计划地将富余专业技术人员编制在养护站（队）、工区，让他们由原来的“管理员”“监督员”转变为“施工员”“排头兵”，有效缓解一线人员不足、技术支撑不足的问题。同时，为巩固人力资源调配成果，严防人员“倒流”，坚持把定编定员作为一条不能逾越对的红线，严要求，强管理，持续增强“归落”工作后劲，激发单位发展活力。