肃南公路段开展新入职人员素质提升活动

近日，肃南公路段结合党史学习教育，扎实开展新入职人员素质提升活动，助力新人快速成长。

一是认真开展“导师带徒”活动。该段本着自愿和双向选择的原则，经过认真商讨、仔细选拔，最终确定了经验丰富、品德优良、技能水平高的人员作为导师，并促成了8对师徒对子，双方签订协议书，明确责任、义务及相应的考核办法。

二是组织机关新入职职工进菜棚，给他们上了一堂别开生面的“生活技能课”。在菜棚里，老职工们手把手教，新职工们细致耐心学，一株株饱含期盼的辣子、西红柿、茄子、龙豆的幼苗被栽下，等待着丰收。

三是组织机关人员，特别是去年新入职人员深入养护一线，与养管站职工一道进行路域环境整治、防滑料回收以及路面灌缝等养护作业，通过以干促学的方式，促进新入职人员快速适应和胜任各自岗位工作。