把公路文化注入新职工的心田

近日，为全面提升年轻职工整体素质，加强职工队伍建设，，高台公路段加强对新入职人员的思想道德、职业道德、业务技能和安全教育培训。

党支部宣讲中国传统文化—孝道

一是加强思想道德和家庭美德的培养。以冬训学习为契机，发挥党支部建设堡垒作用，集中宣讲中国传统文化之孝道，传递尊老敬老、孝敬父母、尊师重道的正能量，传播孝道文化，弘扬中华美德，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

现场讲解公路养护知识

二是加强职业道德教育培养。组织全体职工观看“张掖局驰援陇南抢险救灾事迹”和“全国交通运输系统先进工作者顾文礼先进事迹”等行业典型，切实用身边人讲述身边事，增强职工爱岗敬业和甘于奉献的行业精神。

加强新入职人员安全教育培训

三是加强业务理论知识培训。根据岗位职责和工作需要，通过小范围辅导补课的方式，重点培训公路养护技术、桥涵日常养护技术、预防性养护技术及应急信息报送等方面的专业知识，激励青年职工在实践中提升业务能力,树立遇到困难不回避、遇到矛盾不上交、遇到责任不推卸的工作作风，切实提高分析问题和解决问题的能力，增强青年职工的责任感和使命感。

组织新入职职工进行安全测试

四是加强安全教育培训。在安全教育培训上出实招下功夫，认真抓好新入职人员的岗前安全教育和三级安全教育培训，为他们讲述公路养护安全管理的现状、目的和意义，一起分析探讨了公路养护过程中的安全事故典型案例，并组织6名新入职人员单独进行安全考试测验，引导青年职工正确认识安全的重要性，明确公路养护的安全职责。