山丹公路段三项措施开启冬训新模式

为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，提升广大干部职工的综合素质和业务技能，让冬季培训目的更明、内容更实、方法更新，山丹公路段集思广益，推出三项措施开启冬训新模式，积极谋划好2020年职工冬季培训工作。

一是培训模式变一变。改变以往灌输式的培训方式，在充分征求各部室和广大职工业务知识需求的基础上，推行“菜单式”培训新模式，为冬季培训列出“菜单”，实现了从“我讲什么你听什么”到“你想听什么我讲什么”的转变，极大地激发了职工的学习热情。

二是学习内容细一细。除政策理论等规定内容以外，按照岗位对培训内容进行细分，管理人员侧重于党建、业务、法律法规等培训；专业技术人员侧重于应急保畅、养护技术等培训；养护工勤技能人员侧重于安全操作、制度规范等培训，授课人员也以观看视频、PPT讲授、交流讨论等多样的形式开展培训。同时要求办公室将当天学习内容上传钉钉群及微信群，采取集中学习与自学相结合的方式，确保培训学习取得实效。

三是培训纪律严一严。提出“冬训学习五不准”（即不准无故旷课、迟到、早退；不准做与培训无关之事；不准“酗酒闹事、打架斗殴、聚众赌博”，不做有损单位形象的人和事；不准损害公物、乱写乱画；不准“我行我素”，不服从管理安排）要求，明确了学习培训期间的各项纪律，确保冬训效果达到预期目标。