民乐公路段“五强化”筑牢廉政“防火墙”

为进一步巩固党风廉政建设成效，民乐公路段结合工作实际，从五个方面入手，切实筑牢党员干部廉政“防火墙”。

一是强化党建引领。召开全面从严治党工作会议，对党建、纪检监察工作进行安排部署，要求全段上下加强全面从严治党相关精神的学习，牢固树立党建工作全覆盖、一切工作到支部的思想，压紧压实“两个责任”，落实好党风廉政建设和反腐败要求，确保“两个维护”践行有力、成效明显。

二是强化廉洁教育。通过“线上+线下”相结合的方式开展廉洁教育。线上，利用钉钉群、微信群推送廉洁知识，监督党员通过“学习强国”“甘肃党建”平台加强自主学习。线下，通过理论中心组学习、支部集体学习、周二学习日等形式，加强党纪党规、廉政法规等相关知识学习，组织观看廉政教育警示片，时刻敲响警钟，教育干部职工牢固树立“四个意识”，不越“红线”，守好“底线”，把守纪律讲规矩作为做好本职工作的基础。

三是强化监督落实。将党风廉政建设融入到日常工作中，坚持落实好党务公开制度，对职工考勤、伙食费等关乎职工切身利益的内容及时进行公开公示。修订完善了绩效考核管理办法，对职工日常工作学习、作风纪律、廉洁自律等方面作了明确要求，加大考核力度，强化日常督查和专项检查，以问责倒逼责任落实，确保压力传导及时、监督检查全面、责任落实到位。

四是强化风险防控。根据现有岗位人员和工作实际，紧盯重要节点，管住重要环节，对《廉政风险防控手册》进行修改完善，建立更加详细的岗位廉政风险防控清单，党员干部签订操办婚丧事宜承诺书和廉政承诺书，明确“禁止行为”，切实做到风险防控一个都不能落、廉政建设一个都不能少，筑牢各岗位拒腐防变的思想防线。

五是强化廉政警示。不断创新方式，开展以学“思”廉、以课“助”廉、以考“促”廉、以案“警”廉的廉洁自律教育，落实好廉政约谈制度，开展集体廉政约谈1次，班子各成员之间、成员与分管部室人员之间广泛开展了廉政约谈，并综合运用廉政党课、警示教育、党规党纪知识测试、节日廉洁短信提醒等多种丰富形式，增强教育的针对性和实效性，让广大干部职工实实在在地学纪律、守底线、知敬畏。