试验检测室用“心”守护安全护航高质量发展

今年以来，试验检测室以“安全教育收心、安全举措暖心、安全文化润心”为抓手，不断创新工作方法、完善管理体系、防范化解各类安全风险，推动安全生产形势持续稳定向好。

开展作业前安全技术交底

聚焦“安全教育收心”，拧紧思想“安全阀”。针对岗位操作规程和自救互救技能提升，通过事故案例剖析、现场警示教育等形式，引导干部职工杜绝麻痹思想和侥幸心理，累计开展安全教育培训15场次。聚焦作业人员风险辨识和突发事件应对能力提升开展安全教育培训100余次，以“趣味性+冲击式”教育模式，发布安全警示宣传动画、小视频等20余部，变“被动灌输”为“主动参与”，切实让安全理念入脑入心。

进行设备安全检查

聚焦“安全举措暖心”，织密防护“安全网”。坚持以党建为引领，设置“两卡两清单+党员安全示范岗”工作牌18个，“两卡两清单”展板在11个功能室和各办公室挂牌“上岗”，让党员身份“亮”出来、安全责任“担”起来。常态化开展安全检查与隐患排查整治，建立“排查－整改－销号－回头看”闭环管理机制，对发现的6项隐患10条安全问题全部督促整改到位。推行“安全管家”制度，每次检测任务安排1名职工担任“安全管家”，采集并在单位工作群发布作业现场图片或视频，同时做好现场安全提醒教育工作，让安全工作接受所有干部职工的监督，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。修订完善各类应急预案，组织开展针对性应急演练2次，干部职工应急响应和协同处置能力持续提升。

设置安全积分公示牌

聚焦“安全文化润心”，培育发展“安全魂”。注重以文化人、以文育人，打造“有型用心促行”的安全积分超市，加大“安全积分超市”运营模式宣传力度，通报表扬安全生产工作中的先进优秀个人和典型案例，以安全积分“奖励+扣罚”形式，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。以“党员实践活动”为载体，5名党员自主深入周边社区、汽车站、社区居民家中开展安全宣传活动，先后发放宣传材料200余份，树立良好的“公路安全宣传员”形象。