高台公路段：安全教育培训走“新”更走“心”

为深入开展安全生产治本攻坚三年行动，高台公路段坚持目标导向与需求导向相结合的工作原则，注重安全教育培训时效，确保安全教育工作抓到细处、做到深处、落到实处。

组织观看安全生产警示教育片

围绕重点、分类培训，教育培训有方向。

围绕公路养护安全管理重点、难点、热点问题，在调查职工安全教育培训需求的基础上，认真制定年度安全教育培训计划，积极动员组织安全管理人员参加上级组织的各类线上和线下安全教育培训，进一步提升全体干部职工安全责任意识，筑牢安全根基，夯实安全管理能力。同时，推行“按需培训+全周期管理”模式，建立安全教育培训“一人一档”档案管理体系，将每名干部职工的安全教育记录等信息进行整理归档，形成一份完整的个人档案，在及时纠偏确保教育培训取得实效的同时，可做到“应培尽培”。

开展安全知识竞赛

创新方法、营造氛围，教育培训有保障。

着眼职工安全能力提升，结合月度安全分析会议、“5·12”等安全宣传日、安全生产月及重大事故隐患专项学习等时机，合理设置安全教育培训内容，创新宣教方式方法，通过开展“安全我来讲”“党员讲安全”、安全演讲比赛、安全法律法规宣传、线上答题竞赛、安全知识测试、安全工作调研等灵活有效、内容丰富的安全教育活动，对职工群众开展安全教育培训，持续强化职工红线意识与底线思维，安全生产“人人有责、人人参与”的氛围日益浓厚。截至目前，全段共举办各类安全培训15场次。

搭建平台、学用并举，教育培训有成效。

坚持集中培训、个人自学、跟班学习和实践操作相结合，立足单位实际，积极主动搭建平台，将安全教育培训课堂搬到油路修补、裂缝处置、同步碎石封层等一线养护生产作业现场，经安全管理人员指导培训，将机关人员及部分非安全管理人员安排至作业区布设、撤除，交通引导等岗位，切实将理论培训效果转化为实操经验，持续巩固干部职工安全教育培训成效。

下一步，高台公路段将始终把安全生产放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，以安全生产治本攻坚三年行动为工作主线，以冬训教育培训为契机，切实抓好抓实全员安全教育培训，切实将“时时放心不下的责任感”转化为“事事落实到位的执行力”，确保单位安全生产形势持续稳定向好。