以“三感”创“三新” 筑牢安全生产坚实防线

为推动安全生产治本攻坚三年行动走深走实，2024年，临泽公路段坚持“标本兼治，重在治本”的方针，以“三感”为核心，积极推行三项“新举措”，切实做好安全风险防控，做实安全隐患排查治理，以提升安全管理效能和本质安全水平为目标，筑牢安全生产的坚实防线。

以锐意创新的“突破感”，夯实安全管理基础，激活安全“新动能”。临泽公路段本着降本增效、安全可靠的原则，积极探索新思路、新方法，让闲置的养护设施设备插上安全的“新翅膀”。由职工自主设计加工的安全标志牌拖车，收放示警桶方便快捷，装卸安全标志牌省时省力，在使用过程中缩短了安全人员布设与撤除养护作业区的时间，降低了安全风险。移动式气动机械抓手的加工改造，提高了养护材料装卸效率，降低了劳动强度，减少了人工搬运安全风险。同时，对“小改小革”成果封闭式清扫器和融雪剂洒布车持续改进，采取置换16通径液压油管、万向轮以及增加位移标尺的技术措施，优化了封闭式清扫器安全操作性能和使用效能，提升了其本质安全性能。通过一系列创新举措的实施，为单位安全生产注入强劲的新动力，推动了安全管理的持续稳健发展。

以全员参与的“融入感”，强化安全责任落实，织密安全“新网络”。临泽公路段紧扣“生产人人有份，安全人人有责”主线，积极构建“全员参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。一是安全生产人人有责。建立健全安全规章制度，制定责任清单，明确岗位职责，签订安全承诺书，将安全生产纳入月度绩效考核，形成责任共担、成果共享的良好局面。二是安全管理人人参与。在“两个集中”工程项目实施过程中，将机关人员编入养护一线班组，轮流参与安全管理，充当“安全员”“交通指挥员”，分管领导、安全管理员全程跟班，及时制止和纠正不安全行为，全力保障养护作业安全。三是安全作业人人融入。在灌缝、油路修补、同碎、除雪保畅等重点项目开展之前，针对性地进行安全风险研判，制定相应防范措施。将每日岗前培训、安全技术交底和班后总结作为常态化工作紧抓不懈，同时，为劳务人员制作二维码胸卡，一卡实现人员姓名、性别、年龄、照片、保险五合一，杜绝了私自变更、冒名顶替的现象发生，降低了劳务用工安全风险。四是安全隐患排查治理人人监督。积极推行隐患排查共商共治机制，除定期或不定期的安全检查和隐患排查之外，还以安全生产分析会议为平台，鼓励全体职工从不同视角查隐患找问题，对应制定措施逐项整改，并及时向职工反馈整改情况，形成安全隐患排查治理人人参与、相互监督的良好局面。截至目前，排查整治安全隐患25条，整改率100%。此外，加强与属地交警、路政部门的联勤联动，联合开展道路安全隐患排查治理、处置公路突发事件应急演练等活动，“一路三方”携手共创安全舒畅的交通环境。全员参与的安全管理模式，让各部门、各岗位都成为了安全生产的积极参与者和守护者，共同编织了一张紧密相连、坚不可摧的安全网络，为临泽公路段的安全生产提供了坚实有力的保障。

以文化引领的“氛围感”，深化安全宣传教育，筑牢安全“新防线”。厚植安全文化是为了培育干部职工正确的安全价值观，规范安全行为，是一个长期的持续的过程。临泽公路段以党建文化融合年活动、安全生产治本攻坚三年行动为契机，不断深化安全宣传教育的深度和广度，营造浓厚的安全文化氛围。通过开展安全道德讲堂、安全演讲比赛、安全宣誓签名等活动，引导广大干部职工树牢正确的安全价值观，培育崇高的安全道德。开展“领导干部讲安全”“一线职工说安全”，深入开展安全生产月、消防宣传月、安全宣传咨询日等活动，自主创作拍摄“这些小事真不小”系列安全宣传视频，广泛传播安全知识，营造人人关注安全、处处防范风险的浓厚氛围。同时，还制作了“张路路”安全文化衫、安全宣传册等文化产品，组织职工以葫芦“画”安全的形式，将安全知识以生动、直观的形式表现出来，并依托单位院落围墙、绿化区域打造安全文化长廊，巧妙地将安全文化渗入到每个角落，让全体干部职工浸润在随处可见、无处不在的安全文化氛围当中。