青蓝结对共成长 薪火传承同奋楫

青，取之于蓝，而青于蓝。为进一步加强职工队伍建设，充分发挥“传、帮、带”作用，促进青年职工成长成才，夯实单位发展根基,近日，民乐公路段开展了2023年度“导师带徒”总结座谈会暨2024年度“导师带徒”启动仪式。

民乐公路段导师带徒活动启动仪式（豆芳摄）

复盘，共话成长

总结座谈会上，2023年结对的15对师徒以“徒弟总结—导师点评—共同探讨”的形式依次作交流发言，分别就一年来取得的进步，师徒沟通交流存在的问题、目前工作遇到的困境展开了深入探讨，大家敞开心扉，在轻松愉悦的气氛中相互借鉴。

“师父陈银霞一直告诫我财务工作要严谨，她带着我分析执行预算、审核单据、管理资产，感觉就像打怪兽一样。但是目前在独自处理一些内控管理、预算执行等工作时心里还是有点没底”徒弟黄晶晶说。

“从师父的身上我学到了新闻宣传要接地气、冒热气、有朝气，我将握紧手中的笔和镜头，写出更多的精品稿件，为讲好公路故事增光添彩。”说起跟着师父胡玲的收获，徒弟屈树丽这样说。

“一年来，师父带着我从道路巡查、除雪保畅，再到路面灌缝的温度控制、油路修补中沥青混合比的设置，我学到了很多东西，今后我将紧随师父‘最美公路人’的步伐，早日成为一名合格的养护工。”徒弟韩炫说道。

师徒签订协议（屈树丽摄）

传承，同筑未来

今年，该段坚持按需施教、靶向实训，变“大水漫灌”式培训为“精准滴灌”式培养，按照师徒意愿和岗位，为徒弟配备一名思想素质过硬、业务能力过强的骨干作为导师，开启“一对一”的导师带徒精准培育模式。启动仪式上，徒弟向师父呈上“拜师贴”并敬拜师茶，表达对师父的敬意和尊重，恳请师父不吝赐教。师父向徒弟回赠“导师寄语”，鼓励徒弟要勤勉好学、奋发有为。14对师徒在“导师带徒”协议书上写下自己的名字，正式缔结师徒情谊，一撇一捺作出的是承诺，一横一竖写下的是责任，师徒约定共同成长。随后师徒代表分别宣誓，坚定了今后共同进步、共同奋斗的决心、信心和恒心。

春风化雨，薪火相传。2024年，民乐公路段将持续做实“导师带徒”工作，激励导师们根据徒弟的需求，制定个性化的培养计划，悉心指导，使青年徒弟在成长过程中少走弯路、少摔跤，通过季度考核和半年评价相结合的方式，对“导师带徒”成果进行检验，加快青年人才成长速度，提高青年职工业务能力，引导青年职工在公路养护岗位上担使命、做贡献。