【三抓三促】高台公路段用好“1234”法 全面提升工作效能

今年以来，为提升工作效能、改进工作作风，高台公路段用好“1234”工作法，助力各项工作全面推进。

一张清单明责任

以“重点工作目标清单”理清全年工作方向。为认真贯彻落实中心工作部署，高台公路段结合“三抓三促”行动，着眼打好打赢抓落实的主动仗，根据全年养护任务制定《高台公路段重点工作目标清单》，细化分解全年重点工作目标任务，切实做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，确保全年各项目标任务有序落实。通过梳理归纳、细化分解，明确了本年度各项任务要求，要求各部室进一步强化责任意识、明确职责归属、责任落实到人。将全年重点任务的落实情况纳入年终考核和月度内容，提升干部职工的积极性、主动性，确保各项任务目标圆满完成。

两手齐抓保安全

线上线下齐发力拧紧生产“安全阀”。为切实提升职工安全意识，该段创新安全培训方式，安全培训效果明显。改变以往的“满堂灌”和单纯念文件模式，通过观看教育宣传片和安全事故微视频，学习典型事例等，从视觉和听觉的冲击力为职工敲响警钟。发挥人人都是监督员的作用，在每月安全生产分析会中加强与职工的互动，要求全体职工踊跃发言，对安全生产工作建言献策，对安全盲区进行提示指正，通过多种方式落实落细安全生产管理，筑稳筑牢安全生产防线。

走好三步筑党建

特色支部有品牌。高台段党支部积极创建“五色”服务党建品牌，以“红色强信念、蓝色保安全、橘色促养护、绿色助发展、青色倡廉洁”为主题，引领党支部工作提质增效。

承诺践诺有温度。自党支部承诺践诺活动开展以来，党员和入党积极分子庄严立下承诺，积极落实承诺，推进落实无偿献血，为听障儿童送书包和课外读物，关爱独居老人等实事，一件件承诺践诺事项的落实让党员承诺践诺更有温度更有意义。

帮扶结对有承诺。党支部积极开展党员结对帮扶，以带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩为主要内容，通过一对一，一对多的党员帮扶模式，帮助青年职工在岗位上迅速成长。

答好四题促落实

勇于担当作为，主动“领题”。进一步鲜明树立“以路况论英雄，以实绩论功过”的干事导向，积极引导广大干部职工认真履职尽责、主动担当作为。

善于把脉开方，攻坚“破题”。聚焦公路保洁保通保畅重点难点问题，该段全体干部职工专门组织开展座谈交流，从重点路段到重点桥梁，从单位管理到日常工作，从细处入手，向实处着力，对存在的短板弱项列出问题清单、找出问题症结，因地制宜找准切入点、拿出过硬措施，一项一项求解，一个一个突破。

主动认领清单，快速“入题”。整合资源、精心组织、持续发力，根据单位现有人员数量、机械情况进行合理搭配，达到最优使用效果；对养护材料进行严格把关，层层筛选；对劳务人员进行严格岗前安全培训和测试。努力把“问题清单”转变为“发展清单”，全力推进各项工作任务落实落地。

狠抓责任落实，奋力“答题”。指定固定路面清扫日、桥涵保洁日，多频次集中整治保持沿线路容路貌整洁美观，集中精力开展开槽灌缝、油路修补，切实消除路面病害，确保路面平整。及时对沿线交通安全设施进行修复清洗，同时加大协同联动力度，深入排查整治各类安全风险确保公路安全畅通，全力以赴推进各项工作任务落实落地。