“九字”法为导师带徒活动注入源头活力

“好风凭借力，送我上青云”。4月26日，民乐公路段导师带徒活动正式启动，在启动仪式上，通过呈拜师贴、敬拜师茶、导师送寄语、签订培养协议等环节，该段青年职工和中心对口科室的业务骨干结成师徒对子。“导师带徒”这股“东风”，将为该段青年职工提升专业技能、提高综合能力起到重要推动作用，铺就了一条青年职工快速成才的“高速路”。

举办“导师带徒”活动启动仪式（雷朝霞 摄）

近年来，该段高度重视青年职工教育培养工作，本着“服务公路养护、服务青年成才”的宗旨，明确了“传、帮、带、压、鼓、推、月、季、年”师带徒九字法，帮助青年职工全面成长成才，引领青年职工为公路养护事业高质量发展贡献青春力量。

“传、帮、带”是培养方法，旨在提高青年专业技能。“传”是基础，师傅向徒弟传思想、传技术、传作风，引导徒弟学习“两路精神”“八棵树精神”等行业精神，增强徒弟对公路行业的认同感和荣誉感；向徒弟传授专业技能、党的创新理论等基础理论知识，夯实徒弟工作本领。“帮”是扶持，师傅帮助徒弟树立科学严谨、求真务实的工作态度和工作作风，着力培育作风过硬的青年队伍；通过言传身教，让徒弟掌握专业技能，通过出谋划策帮助徒弟分析、解决问题，让他们在实践锻炼中增长才干。“带”是引领，即“扶上马，带一程”，在师傅的带领下，徒弟积极参加公路养护各项工作，在实践中磨砺，加强理论知识转化能力和创新工作水平。

“压、鼓、推”是培养手段，促进青年快速成才。“压”是方向，师傅在工作中给青年职工压担子，并在每个环节进行把关指导，让青年在实践中增长才干。“鼓”是激励，在徒弟遇到困难、停滞不前的时候，鼓励他们不气馁、不放弃。“推”是促进，通过组织开展演讲比赛、才艺展示、知识竞赛等活动，给青年职工更多展示平台和表现机会，助推他们全面发展，拓取更多进步空间。

“月、季、年”是培养节点，考核徒弟进步程度。在时间上，以“月”“季”“年”为三个成长节点，每个节点设立阶段任务目标，“月”交流，徒弟每月将学习工作情况向导师进行一次口头汇报；“季度”总结，徒弟每季度将各方面情况向导师做一次书面汇报；“年”考核，年内对师徒结对情况考核两次。