肃南公路段做实“传帮带”助推工作见实效

今年以来，肃南公路段积极探索创新思路、努力培育优质人才，把“以老带新传帮带，以新促老共进步”为出发点，在工作中凸显个性、争创特色，努力开创养护工作的新局面。

重视思想工作，久久为功才能终端见效。积极组织干部职工加强日常学习，鼓励全段上下学经验、学优秀、学态度，强化职工队伍建设，切实转变公路养护思想观念，努力营造谦逊和谐、互帮互助、同时成长、共同提高的良好工作氛围。

创新搭配方式，突出重点才能突破难点。对一线养护人员重新进行搭配组合，进一步解决了基层人员“上大下小”“底盘”空虚和职能发挥不充分的问题。严格落实一线工作法，让段机关年轻专业技术人员到养护一线跟班作业，按照“缺什么、补什么”的原则，“新”职工向“老”职工学经验、习做法，“老”职工向“新”职工领创新思路、受活力浸染，注重“多重身份”的培养，在相互学习中互为师徒，以此促进共同进步。

丰富实践活动，干在一起才能想在一起。在生产大忙季节，将段机关养护生产技术人员、安全管理人员编入站队，参与油路修补、路面裂缝处治等养护生产工作，有效解决目前养护职工短缺的问题；机关其他人员在生产大忙季节或有紧急任务时则优先服从单位统一调配，全段职工在养护生产工作中得到了实践锻炼，能力与心态更得到了双向提高。

化繁为简，学习教学巧结合。努力在业务学习与实践教学结合上出实招、求实效。加大业务知识学习比重力度，注重养护现场实践教学常态，理论与实践相长，授业与解惑并重。

突破创新，以优带众显特色。经常性开展经验交流会，常态化开展“以优带众”活动和阶段性业务学习、经验交流。大家从能想出来、能说出来、能做出来到能讲出来、能教出来，全段上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，助力公路养护事业发展底色更足、基础更厚。