开好头才能起好步

为做好新入职职工岗前教育培训，高速公路养护所周密安排、认真组织实施、强化培训实践，帮助新入职职工全面了解公路养护工作，更快更好地转换角色、融入工作岗位，迈好公路养护第一步。

分类培训提高理论水平。该所采取“集中和个人自学，线上+线下培训”相结合的方式，立足各部室分管业务范围制定学习计划，并按计划开展安全、养护、规章制度、财务制度、劳资政策等内容的理论培训，切实增强新入职人员对高速公路养护工作的整体认识，学习理解工作要求和工作标准。

融入团队增强组织意识。该所组织6名新入职人员与机关各部室人员进行座谈交流，让他们进一步了解单位发展历程，目前机构设置及人员构成，养护路线里程及养护工作内容等，全面认识单位，细致了解养护。该所组织6名职工来到临清养护驻地，勉励他们认真学习，尽快适应新环境，有困难和问题及时提出，增强了新职工对单位的归属感和认同感。

实践操作锤炼业务本领。6名新入职职工由多年从事高速公路养护工作的劳动模范郑兴文同志统一进行指导，从公路养护日常巡查、保洁等工作开始，熟悉高速公路养护机械清扫路面、路容路貌整理、边沟清理、刺丝网修补等基本养护业务和工作要点，下一步还将安排他们利用工闲时间，学习车机驾驶和拌合设备操作等具体业务，为从事更多专业化的养护工作打牢基础。

通过系统化的指导学习，让6名公路养护萌新全面了解了公路养护工作，熟悉了政策法规、业务职责和工作要求，提高了适应行业、单位以及岗位工作的能力，为进一步培养奋发有为、素质过硬的新一代养护力量发挥了积极作用。