后勤保障有力度 服务职工有温度

今年以来，民乐公路段认真抓好养护生产后勤服务保障工作，把改善职工生产生活条件，美化、亮化、绿化、净化办公生活环境作为建设和谐机关、提升工作效能的一项重要举措抓紧抓实。

为养护一线职工送去工作餐（屈树丽 摄）

抓好“服务点”，保障更有力。该段将“职能归位，职责落地”工作和“AB岗+轮岗”结合起来，为回归养护一线的工勤岗人员做好思想疏导，主动关心他们的生产生活情况，同时合理规划养护站办公、住宿环境，做好网络、水暖、供电的维修保障服务工作，积极做好后勤服务工作，把牢食堂肉、菜、油等原材料的采购关，为一线职工准备可口的工作餐，并实时调剂饭菜种类，保证饭菜质量，切实为干部职工解决了生产生活中的后顾之忧。

职工在单位后院翻种蔬菜（屈树丽 摄）

划分“责任田”，绿地换新颜。根据实际情况，对单位院内绿地草坪分块划分，机关人员分编成组，各自认领“责任田”。在工作空闲时间或下班时，组织大家修整绿地草坪，清除杂草，修剪景观树木。经过大家的共同努力，每块绿地都干净整洁，焕发了勃勃生机，也进一步增强了干部职工参与生态环境保护和单位绿化建设的自觉性，营造“美丽环境人人共享、植绿护绿人人有责”的良好氛围。

修剪院内苗木

认领“责任园”，三园更温馨。为把单位院内“一亩三分地”建设得更加加温馨、怡人，该段下足功夫建好用好“菜园、果园、花园”，在后院分块分批种植了韭菜、辣椒、茄子、胡萝卜等蔬菜，还根据颜色、高矮等将院内的牡丹、月季、芍药等抗寒抗旱的花卉精心搭配布置。机关人员主动认领各自的“责任区”，加强浇水、除草、修剪等管护工作，使“三园”井然有序，有效地改善了办公生活环境，院容院貌焕然一新。

守好“责任区”，环境更舒适。该段将机关人员两两一组，划分办公楼卫生清扫区域并落实责任到人，认真梳理单位卫生清扫过程中存在的难点、痛点，不放过一个卫生死角，每组人员交替进行各“责任区”的卫生打扫工作，制定检查、评比、交接班等制度，并将此项工作编入绩效考核项目，每月进行考核打分，极大地提升了大家共创清洁美好工作生活环境的积极性、自觉性，进一步增强了维护环境卫生的责任意识，培养了全体干部职工爱环境、讲文明、树新风的良好习惯。