竞聘上岗，激活人员归位“一池春水”——肃南公路段召开站队、部室负责人竞聘上岗大会

1月6日，肃南公路段召开站队、部室负责人竞聘大会，对孟家庄、肃南和东山隧道3个养管站站长，专业化养护作业队副队长及机关6个部室负责人实行公开竞聘。

肃南公路段竞聘上岗大会现场（张彤 摄）

该段遵循“人岗相适、人尽其才、公正透明”的原则，按照“部室负责人和养管站（队）长竞聘上岗，养管站人员优化组合、双向选择、合理搭配”的工作方案开展人员优化重组，共有16名竞聘者递交了自荐申请，通过资格审查把关、公开竞职演讲、民主投票测评、会议研究审定等程序，最终确定了5名部室主任、1名副主任，3名养管站站长、2名专业化养护队副队长的人选。在此基础上进行了站（队）长选职工、职工选站（队）长的双向选择，实现了人员的优化组合、合理搭配。

通过竞聘上岗和双向选择，既拓宽了选人用人渠道，实现了人力资源的科学合理配置，同时也挖掘了人才涌现的源头活水，有效增强了做好养护主责主业的内生动力，为推动“职能归位、职责落地”工作提供了可靠的人力保障。