一份下足料的“安全套餐”

为深入推进“职能归位、职责落地”工作，近日，高速公路养护所组织第二批转岗人员开展养护作业安全教育培训，为参训人员送上以“弘扬安全文化、普及安全知识、提升安全素养、营造安全氛围、强化安全防范意识、提高安全防护技能”为材料，精心“烹制”的特色“安全套餐”，让转岗人员尽快适应高速公路养护作业环境，为顺利开展高速公路养护各项工作打下安全基础。

高速公路作业安全教育培训

夯实基础的“理论培训餐”。该所在认真学习《习近平总书记关于安全生产的重要论述》的基础上，结合高速公路养护实际，开展了以安全法律法规、作业区布设、应急逃生演练、交通事故现场处置、机械设备使用等为重点的安全知识培训，树牢参训人员的安全意识。

学习使用红外线闯入系统

真抓实管的“培训管理餐”。为确保培训效果，该所加强绩效考核，从人员出勤、课堂表现、学习笔记等方面加强管理，将平时培训管理、考试成绩同当月绩效工资挂钩，真正实现了学习过程不走样、绩效考核有落实。

进行安全作业区布设实际操作考核

贴合实际的“警示教育餐”。结合高速公路养护实际，邀请交警等部门围绕“交通法关于高速公路施工相关法律规定的解读、高速公路养护时引发交通事故常见的违法行为、养护作业施工现场存在的隐患及对策”三个方面，通过讲解和观看警示教育片，让参训人员直观的感受高速公路养护作业安全的重要性，大家从真实案例中吸取事故教训、总结事故经验、提高安全防护意识。

遇险应急逃生演练

练就本领的“逃生演练餐”。为切实提高养护职工逃生本领，该所组织参训人员开展遇险应急逃生演练。从规范的安全作业区布设到遇险应急逃生技能培训，让每位参训职工亲自体验并掌握如何在报警系统发出提示后三秒钟内迅速撤离作业现场，保护自身安全。

安全培训理论知识测试 

有奖有罚的“培训考核餐”。为使培训达到预期效果，该所确定了“理论+实际操作”的考核方式，理论考试占比50%，采取单人单桌、AB卷模式，作业区布设实际操作占比50%，采用单人操作、多人监考模式，确保每位转岗人员对作业区布设熟记于心。同时对考试成绩优秀人员给予奖励，对不合格人员予以处罚。

参训职工表示，这份“安全套餐”不仅全面强化了职工的安全生产理论知识水平和作业区布设的专业化水平，还提高了事故预防和应急处理能力，在今后的养护工作中，将牢固树立安全意识，克服麻痹思想，杜绝事故发生，确保养护生产各项工作任务安全有序开展。