为确保抓党建述职评议工作述得实、考得准，中心党委严格按照上级党组织有关要求，结合年度党建工作重点，制定了工作方案，对工作成绩、存在问题、下一步工作思路三部分内容的述职字数做了具体要求，并责成专人，围绕“主要内容全不全、问题查找准不准、原因分析透不透、整改措施实不实”等方面，对各党支部提交的述职报告进行了逐一审核。
“严格落实‘三会一课’、民主评议党员等党的组织生活制度，开展主题党日活动12次、集体学习40余次、讲专题党课4堂、谈心谈话35人次······党员教育抓在经常融入日常。”述职现场，13位党支部书记（负责人）总结成绩不夸大、不包装，工作成果用内容支撑、以数据佐证、有事例说明，做到了开门见成绩、句句是干货。
"抓党建工作的思路还不够开阔，党建品牌创建的措施制定还不精准、切实，对单位先进事迹、先进人物的宣传还不够及时。"“工作中有时不够积极，主动研究谋划少，对党员的实际需求考虑不足。组织开展的活动以理论学习为主，现场教育、党性实践活动较少，有重表象、轻质量的现象。”“抓党员日常管理、监督缺力度缺方法，有时还存在以信任代替监督的现象，靠前监督、主动监督意识还不强，‘八小时之外’的监督还存在‘盲点’和‘死角’”······述职过程中，支部书记们坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，打开天窗“说亮话”，不回避、不遮掩，联系实际查摆了工作中的问题与不足，深入根子剖析了问题根源与症结，真正做到了直面问题、刀刃向内。针对查摆出的问题，支部书记们坚持靶向施治，制定了切实可行的整改措施，为一体推进夯基础与强功能，抓规范与提质效，全力做好党建工作开了好头。述职评议采取“一述一评”的方式，由中心党委书记张通文根据实地考核、党建调研、现场述职和平时了解掌握的情况，对党支部书记抓党建工作情况进行逐一点评，肯定了工作成绩与亮点、指出了存在问题与不足、提出了改进措施与建议，并就做好2024年度党建工作提出了三点要求。一是坚持全面从严治党，坚持养护第一要务。要认真履行管党治党责任，扩大党建引领质效，紧紧围绕中心、服务大局，抓实推动发展关键要事、具体实事，深化党建与业务深度融合，全力以赴抓好路况质量提升。二是做实职工思想政治工作。党员干部要增强担当意识，主动了解职工困难诉求，同步解决好职工的思想问题与实际问题。要树牢底线思维，在管好自己、做好表率的同时，引导干部职工遵纪守法，为推动单位发展发挥正向作用。三是工作要有新思路。要深刻认识党建与文化融合的重要性，在探索推进党建与文化深度融合方面主动作为、全力而为，为单位发展提信心、增底气。